类型：中央级法律专业出版社
成立时间：1989年6月
出版社特色：
中国法制出版社
出版社信息：
出版社简介：
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案书籍相关信息
内容简介：
在《企业人力资源管理实务必备丛书：绩效考核与薪酬激励整体解决方案（第2版）》中，作者立足企业管理顶层管理体系架构设计，在丰富管理实践的基础上，提炼的方法又高于实践，书中很多新颖的管理观点和管理理念的提出弥补了市面上很多绩效与薪酬管理理论和管理实践的碎片化，作者对于绩效考核的深刻理解，对于薪酬管理实践的流程把控和对人性化管理的深刻领悟，都使得这套建立在鲜活的管理实践上的激励体系更加具有理论指导性。
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