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内容简介：
本书分为人事制度改革与探索；师资队伍建设与发展；高层次人才引进；岗位设置与聘用管理；绩效考核和薪酬分配；体制机制创新研究等几部分，主要内容包括：当前高校职员队伍建设面临的瓶颈及其对策——以武汉大学为例 刘涛、对高校人事档案信息化管理的思考与研究 马慧娟 李?
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