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腾讯人力资源管理(精)
- 出版社:古吴轩出版社
古吴轩出版社
出版社信息:
类型:
位于江苏省苏州市的出版社
成立时间:
1989年
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
腾讯人力资源管理(精)书籍相关信息
ISBN:9787554611579
作者:
张唤民 陈伟奇
出版社:
古吴轩出版社
出版时间:暂无出版时间
页数:暂无页数
价格:58
纸张:暂无纸张
装帧:精装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 管理学院学生, 对人力资源管理感兴趣的读者, 腾讯公司员工
TAG:
人力资源
/
管理学
/
企业文化
/
组织行为学
/
腾讯公司
豆瓣评分:5.5
更新时间:2025-05-20 05:01:56
内容简介:
在当今互联网时代,行业边沿渐趋模糊,跨界发展已成趋势,人力资源管理工作也发生着深刻的变革。腾讯处于互联网时代的滩头前沿,它是如何有效地管理起一支庞大的高水准、高素质的队伍的呢?《腾讯人力资源管理》结合腾讯的发展历程、经营之道、企业文化,以及人力资源管理领域的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理),对腾讯人力资源工作进行了深度剖析、梳理与总结,努力发掘腾讯人力资源管理的内核,为读者提供切实有效、方便快捷的知识服务。
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腾讯人力资源管理(精)
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腾讯人力资源管理(精)分类索引数据信息
ISBN:9787554611579
出版日期:暂无出版时间
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 管理学院学生, 对人力资源管理感兴趣的读者, 腾讯公司员工