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本书资料更新时间:2025-05-01 08:02:43

为自己工作到最好

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为自己工作到最好书籍详细信息

  • ISBN:9787301170908
  • 作者:鞠远华
  • 出版社::北京大学出版社
  • 出版时间:2010-5
  • 页数:160
  • 价格:23.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:暂无语言
  • 适合人群:职场人士,大学生,希望提升自我能力的人,对个人成长感兴趣的读者
  • TAG:自我提升 / 时间管理 / 成功学 / 职场发展 / 励志
  • 豆瓣评分:5.7
  • 更新时间:2025-05-01 08:02:43

内容简介:

《为自己:工作到最好》内容简介:如果工作的意义使你感到迷茫困惑,请从第一章读起,态度就是竞争力,积极的工作态度是你脱颖而出的关键砝码。如果工作的薪水使你感到愤愤不平,请从第二章读起,世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能为自己的成长而工作,你就迈出了成功的第一步。 如果工作的乏味使你感到厌倦疲惫,请从第三章读起,扪心自问,这一年,你是真的生活了三百多天,还是只生活了一天,却重复了三百多次? 如果工作的重压使你感到力不从心,请从第四章读起,始终锁定你肩上的责任,凡是有承诺就一定要有结果,记住,成功都是拼出来的。 如果工作的惯性使你失去了前进的动力,请从第五章读起,保持求知若渴、虚心恭谦的学习心态,不抱怨,不推卸,不浮躁,不被动,懂得珍惜,学会感恩。 无论怎么读,都是关系如何成为一位优秀而卓越的工作者。

书籍目录:

前言/V第一章 正确对待工作——能力是人生最可靠的财富 1 工作是我们的天职/3 天下没有免费的午餐/4 工作让你的人生更加充实/6 工作让你的能力得到提高/9 2 为自己工作/12 心态决定状态/13 看重收获而非收入/14 工作为自己而做/15 汗水不会自流/18 以积极的心态面对工作/20 3 遵守规则为自己/23 没有规矩,不成方圆/24 有约束,才能健康成长/25 习惯成自然/26 没有人看见时,更需要自制/27 4 忠于职守/29 在其位,负其责/30 最美的垫底者/32 理想需要实干,而非空想/33 做好小事,才能成大事/36第二章 正确对待薪水——金钱是事业的副产品 1 让自己不可替代/4l 提升你的重要性/42 2 不攀比,不抱怨/46 角度不同,世界就会不同/47 平衡心态,不去攀比/48 不可控的事,不去关注/50 3 按照高薪的标准努力工作/53 “给多少钱,干多少活”的想法是错误的/54 4 不计报酬,报酬更多/56 做应该做的事,金钱自然会来/57第三章 热爱工作——高效率的保障 1 热爱工作就是选择幸福/63 增加你的幸福总量/64 享受工作,乐在其中/65 2 充满热情地工作/67 热情是无价之宝/68 热情创造机会/69 3 如何变“不喜欢”为“喜欢”/72 对工作要有感激之情/73 装着喜欢——动作创造感觉/76 理想的高度,决定人生的广度/79 为自己设定目标/82 成功就藏在拐角后面/84 4 热爱你的企业/89 做企业的“形象代言人”/90 与企业同舟共济/92 忠诚于你的企业/93第四章 勇挑重担——快速升迁的捷径 1 风险与收益成正比/99 活儿重收益多/100 适当的压力会使人进步/103 学会随时随地休息——人要有弹性/105 2 责任使人成长/107 有责任,你会成长得更快/108 3 没有任何借口/111 找借口会成为习惯,是慢性毒药/112 别为失败找理由,多为成功找方法/113 借口导致平庸,行动成就卓越/114 4 承诺是对自己的激励/116 把帽子扔过墙去/117 5 主动工作/119 把信送给加西亚/120 主动工作会帮你升职加薪/121第五章 提升自我——在工作中成长 1 让自己足够优秀/127 把自己变成珍珠/128 及时补上自己的短板/130 延长自己的线——每天进步一点点/131 2 学会自我调整/134 认清自己的角色——工作没有委屈/135 理智对待顾客的责难/137 认真对待每一位客户/139 3 掌握与领导的相处之道/141 “千里马”要主动靠近“伯乐”/142 适应领导的工作方式/143 维护领导的面子/144 让领导满意/146 4 培养你的团队精神/148 真诚和尊重是合作的前提/149 没有一个成功者是独行侠/150 把自己融入团队/151 5 坚持不懈,力争最好/154 学习是终生的事情/155 成大事者勤于自省/156 机遇之神偏爱坚持到底的人/158

作者简介:

鞠远华 北京现代华式教育创始人。 深层心理分析理论及赞美的十三把“小飞刀”研创者。 兼通实用心理学、人际关系学、口才学,对深层次的心理分析独有研究。 研究创立的实用性极强的全新课程:《深层心理分析——洞察心理》、《心理现象分析》、《情绪管理》、《人际交往的十三把小飞刀》、《公众演说技巧》、《职业心态》等,获得极高评价。 曾亲自为海尔、电信、移动、联通、国航、银行、lBM等数百家国内外知名企业进行培训,培训学员近十万人,其中企业经理、政府官员一万多人。 曾亲临商界实战,具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。为国内开创实用当众讲话与实用人际沟通技巧培训的先驱,被誉为中国的“卡耐基”。

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