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赢在会用人
- 出版社:中国纺织出版社
中国纺织出版社
出版社信息:
类型:
国家级良好出版社
成立时间:
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
赢在会用人书籍相关信息
ISBN:9787506433174
作者:
刘加福
出版社:
中国纺织出版社
出版时间:2005-3
页数:249
价格:29.00元
纸张:暂无纸张
装帧:简裝本
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者,人力资源从业者,求职者,职场人士,对团队建设感兴趣的人
TAG:
人力资源
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管理
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团队建设
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招聘
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-01 12:01:31
内容简介:
《赢在会用人》作者刘加福,人首先是一种有着鲜活思想,却天性自私的动物。所以说,人类的历史就是管理的历史。中国是一个有着数千年“人治”传统的国度,有着丰富的用人智慧。因此,说起企业用人之道,给人的第一反应就是“人尽其才”、“人尽其能”、“任人唯贤”、“用人不疑,疑人不用”等等用人的古训。 西方所谓的“管理科学”又给我们带来了“以人为本”、“现代企业制度”等时髦概念。还有五花八门的职位分析、绩效考评、能力评估、性格测试等管理工具。 然而,在实践中。我们却发现,企业用人在实际上的许多做法却往往事与愿违。无论是中国传统的“御人术”。还是西方所谓的“管理科学”,理论与实践总是难以合拍。许多道理说起来有理。做起来却未必合适。 企业在实践中的用人之道还有许许多多的“非常之道”、“逆反之道”、“难言之道”,无论何种道,关键还在于“用人之道,道不可穷”。
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赢在会用人
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赢在会用人分类索引数据信息
ISBN:9787506433174
出版日期:2005-3
适合人群:企业管理者,人力资源从业者,求职者,职场人士,对团队建设感兴趣的人