辽宁人民出版社

类型：隶属于辽宁出版集团的事业单位

成立时间：1945年

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本研究将系统管理理论中关于管理要素的理论应用到高校外籍教师管理领域，对高校外籍教师管理要素进行深入的研究与分析。 本研究的主要创新性体现在以下几个方面：第一，界定与本文相关的核心概念，包括高等学校外籍教师、高等学校外籍教师管理以及高等学校外籍教师管理要素，实现了研究问题的创新。第二，除了运用文献研究法与历史分析法以外，还采用问卷调查与深度访谈的方法进行实证调研，以点与面相结合的方式，掌握高校内部外籍教师教务行政、外事行政、后勤行政管理内容，结合国家外国专家局等高校外部主管部门的管理情况，全面探析高校外籍教师管理要素现状，突出体现了研究方法的创新。第三，本研究的内容创新体现为两个方面：一方面，通过搜集大量的历史资料，以历史的视角，首次对我国高校外籍教师管理的发展进行阶段性划分，梳理了晚清时期、民国政府时期以及新中国时期高校外籍教师管理的历史跨越，为高校外籍教师管理工作从经验化转向等。