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高情商管理者的6个习惯:做个人人愿意追随的高情商管理者
- 出版社:中信出版集团;北京联合出版公司
中信出版集团;北京联合出版公司
出版社信息:
类型:
成立时间:
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出版社简介:
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高情商管理者的6个习惯:做个人人愿意追随的高情商管理者书籍相关信息
ISBN:9787559629159
作者:
(美)斯蒂芬·E. 科恩 (美)文森特·D. 奥康奈尔 著
/
马怡如 译
/
斯坦威 出品
出版社:
中信出版集团;北京联合出版公司
出版时间:2019-5-1
页数:208
价格:52元
纸张:暂无纸张
装帧:平装-胶订
开本:暂无开本
语言:暂无语言
原作名:6 Habits of Highly Effective Bosses
适合人群:管理者,企业员工,职场人士,人力资源从业者,对个人成长和领导力感兴趣的读者
TAG:
沟通技巧
/
个人成长
/
领导力
/
情商管理
/
团队建设
/
管理心理学
豆瓣评分:6.3
更新时间:2025-05-01 21:30:36
内容简介:
培养高情商管理技能是领导者提升管理能力的有效手段,在《高情商管理者的6个习惯》中作者提供了易于理解的高情商管理技能,即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则”、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯,为管理者提供一种新的管理方式,使他们能够自我指导,从而加强监督能力,更好地管理团队。
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高情商管理者的6个习惯:做个人人愿意追随的高情商管理者分类索引数据信息
ISBN:9787559629159
出版日期:2019-5-1
适合人群:管理者,企业员工,职场人士,人力资源从业者,对个人成长和领导力感兴趣的读者