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-
高效的方法
- 出版社:四川人民出版社
四川人民出版社
出版社信息:
类型:
四川省综合性出版机构
成立时间:
1952年9月
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
高效的方法书籍相关信息
ISBN:9787220113864
作者:
[英]安格斯·里奇韦
/
塔尔·班夏哈
/
王媛
出版社:
四川人民出版社
出版时间:2019-6
页数:228
价格:69.90
纸张:暂无纸张
装帧:平装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
原作名:The Joy of Leadership
适合人群:个人成长爱好者,职场人士,学生,时间管理爱好者,希望提高工作效率的人群
TAG:
自我提升
/
心理学
/
个人成长
/
时间管理
/
生产力
豆瓣评分:7.1
更新时间:2025-05-02 16:01:53
内容简介:
[内容简介] 制定的工作目标总是完不成,每天忙个不停,却没有效率? 团队成员死气沉沉,对待工作敷衍了事? 为什么有的人总是精力充沛,工作生活都能游刃有余? 《高效的方法》给你一套来自哈佛大学和麦肯锡的绩效倍增法,帮助团队和个人彻底摆脱低效能状态,实现高效的工作。 积极心理学领导者泰勒·本-沙哈尔和前麦肯锡高级合作人安格斯·里奇韦通过研究发现,优势、健康、专注、关系、目标这五项是带来效率倍增的关键因素,泰勒和安格斯将其总结为SHARP模型。在SHARP模型中解释每一个因素的确切含义,并且依据思维与行动两方面的科学理论,提供具体的发展策略,告诉人们应该如何使用这些效率倍增因素,以及个人和团队在工作中是如何将SHARP模型落到实处的。 对于领导者来说,本书提出,领导者只有学会挖掘员工的优势与闪亮之处,并且要敢于赋能员工,才能打造更优质、更高效的团队,提升团队的工作绩效,成为高效的领导者;而对于个人,本书不仅提供了高效的工作方法,还针对个人心理问题,提出了应对建议,即只有在工作中找到自己擅长的、感兴趣的专业领域,才能提高自我的工作积极性,并从中获得更多幸福感。 [编辑推荐] · 积极心理学和领导力研究领域知名专家、现象级畅销书《幸福的方法》作者泰勒·本-沙哈尔,联合全球知名咨询公司麦肯锡前合伙人安格斯·里奇韦全新力作。 · 给你一套世界500强企业都在用的绩效倍增法,彻底摆脱低效能状态,提升团队和个人的工作绩效。 · 重新定义领导者培育方式,从心理学角度阐述领导力的6大误区,提供成为“10倍领导者”的策略和技巧,助你在飞速变革的世界中成为积极推动变革的领头人! · SHARP模型不仅是提升工作效率的绩效倍增工具,同时还关注个人的心理问题,激发自我内驱力,充分发挥个人潜能和优势,赢得愉悦的高效工作法。 · 北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花;猎聘CEO戴科彬;优客工场与共享际创始人、董事长、“毛线团”公益跑团团长毛大庆;清华大学社会科学学院院长、心理学系主任、中国国际积极心理学大会执行主席彭凯平;北京大学精神卫生学博士、积极心理学推广者、书评人汪冰盛赞推荐。 · 湛庐文化出品
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高效的方法分类索引数据信息
ISBN:9787220113864
出版日期:2019-6
适合人群:个人成长爱好者,职场人士,学生,时间管理爱好者,希望提高工作效率的人群