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从零开始学招聘 人力资源管理的基本功
- 出版社::清华大学出版社
:清华大学出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
出版社特色:
出版社简介:
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从零开始学招聘 人力资源管理的基本功书籍相关信息
ISBN:9787302531401
作者:
董超
出版社:
:清华大学出版社
出版时间:2019-10-1
页数:277
价格:65.00
纸张:暂无纸张
装帧:平装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 招聘专员,企业管理培训师,以及对人力资源管理感兴趣的职场人士
TAG:
人力资源
/
人力资源管理
/
招聘管理
/
企业培训
/
非人力资源经理
豆瓣评分:6.7
更新时间:2025-05-02 21:05:11
内容简介:
本书是一本招聘的实战手册。全书近30万字,分成初级篇和高级篇两部分。 初级篇通过招聘的九个环节,详细的介绍了招聘的全流程。包括招聘准备、需求分析、渠道确认、信息发布、简历筛选、邀约面试、面试、录用与审批、入职。 高级篇则从人力资源战略、人力资源规划、招聘标准建立、渠道体系建设、校园招聘和招聘体系,六个方面把招聘工作上升到一个新的高度。
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从零开始学招聘 人力资源管理的基本功
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从零开始学招聘 人力资源管理的基本功分类索引数据信息
ISBN:9787302531401
出版日期:2019-10-1
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 招聘专员,企业管理培训师,以及对人力资源管理感兴趣的职场人士