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北京:机械工业出版社
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重塑人才管理书籍相关信息
内容简介：
以岗位为基础的层级式的人才管理手段，早已不适用于今天的工作以及工作者。
人才管理需要一个敏捷的系统，以便能够快速响应不断变化的环境，采取更加个性化的方法来评估和奖励绩效。
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