[美]查尔斯·A.谢尔巴姆（Charles A. Scherbaum）

查尔斯·A.谢尔巴姆 Charles A. Scherbaum 纽约城市大学巴鲁克学院和研究生中心的心理学副教授，俄亥俄大学工业与组织心理学博士。他的研究集中在人员选拔、认知能力测试、对待被污名化员工的态度以及应用心理测量学方面。他的研究成果发表在《人事心理学》（Personnel Psychology）、《组织研究方法》（Organizational Research Methods）、《教育与心理测量》（Educational and Psychological Measurement）、《商业与心理学杂志》（Journal of Business and Psychology）和《领导力季刊》（Leadership Quarterly）等期刊上。 克丽丝滕·M.肖克利 Kristen M. Shockley 纽约城市大学巴鲁克学院心理学系和研究生中心的助理教授，南佛罗里达大学工业和组织心理学博士。她的主要研究领域集中在了解员工工作与家庭生活的交集。其研究成果发表在《职业行为杂志》（Journal of Vocational Behavior）、《管理杂志》（Journal of Management）、《人类行为》（Human Performance）、《职业健康心理学杂志》（Journal of Occupational Health Psychology）、《混合方法研究和人事心理学杂志》（Journal of Mixed Methods Research and Personnel Psychology）等刊物上。

本书主要内容包括定量分析的哲学和理论基础、数据收集方法与定量分析之间的相互影响、收集到的数据的属性对定量分析的影响形式、定量分析的实施步骤，以及该方法的实际应用案例等。全书条理清晰，简洁精炼，为试图使用定量分析方法进行学术、商业或管理研究的从业者提供了颇为实用的指导。