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管理二元主体性对企业人力资源效能的影响研究
- 出版社:云南大学出版社
云南大学出版社
出版社信息:
类型:
云贵高原60余所高等院校中唯一的大学出版社
成立时间:
1988年
出版社特色:
出版社简介:
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管理二元主体性对企业人力资源效能的影响研究书籍相关信息
ISBN:9787548238317
作者:暂无作者
出版社:
云南大学出版社
出版时间:暂无出版时间
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价格:暂无价格
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者,人力资源管理专业人士,组织行为学研究者,对企业管理与人力资源领域感兴趣的学者,以及对组织效能提升感兴趣的MBA学生和企业管理培训学员。
TAG:
人力资源
/
企业管理
/
研究方法
/
组织行为学
/
二元主体性
/
效能分析
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-05 00:46:12
内容简介:
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管理二元主体性对企业人力资源效能的影响研究
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管理二元主体性对企业人力资源效能的影响研究分类索引数据信息
ISBN:9787548238317
出版日期:暂无出版时间
适合人群:企业管理者,人力资源管理专业人士,组织行为学研究者,对企业管理与人力资源领域感兴趣的学者,以及对组织效能提升感兴趣的MBA学生和企业管理培训学员。