湖南人才资源开发研究

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内容简介:
本书系对近年来湖南人才资源开发的系统总结和全面分析,并对未来时期进行科学研判和前瞻思考。大致可分为三个部分:一是湖南人才资源整体开发研究,全面深入分析湖南人才资源总体状况,系统总结湖南人才资源整体开发举措,科学研判所面临的新形势,提出未来时期湖南人才资源整体开发的思路、重点和对策;二是七支人才队伍的专题研究;三是湖南各市州人才资源开发。著作实践性、应用性强,对人才资源开发研究和工作实践具有重要的参考价值。
书籍目录:
综 合 篇
湖南省人才资源开发研究....................................................................................3
湖南湘西地区产业人才培养机制研究................................................................22
湖南长株潭地区战略性新兴产业人才开发研究.................................................49
湖南战略性新兴产业发展中的人才支撑问题研究..............................................69
湖南贯彻落实国家中长期人才规划中期评估研究..............................................91
队 伍 篇
湖南专业技术人才开发研究............................................................................119
湖南高层次创新人才开发研究........................................................................137
湖南省属监管企业经营管理人才开发研究......................................................151
湖南非公经济组织优秀人才开发研究..............................................................166
湖南高技能人才开发研究................................................................................175
湖南农村实用人才开发研究............................................................................184
市 州 篇
长沙市人才资源开发研究................................................................................193
株洲市人才资源开发研究................................................................................207
湘潭市人才资源开发研究............................................................................... 222
岳阳市人才资源开发研究................................................................................234
常德市人才资源开发研究................................................................................243
衡阳市人才资源开发研究................................................................................254
邵阳市人才资源开发研究................................................................................266
郴州市人才资源开发研究................................................................................277
怀化市人才资源开发研究............................................................................... 286
湘西土家族苗族自治州人才资源开发研究.......................................................293
作者简介:
宋本江,1967年生,湖南沅陵人,湖南大学工商管理学院硕士、人才与人力资源方向;湖南省社会科学院人力资源与改革发展研究所(原人才研究所)副研究员;中国人才研究会人才学专业委员会常务理事,湖南省人才研究会理事。先后在《中国人力资源开发》《中国人才》等刊物发表学术论文、研究报告50余篇,专著1部、合著3部,主持省部级课题8项,获第五次全国人事人才科研优秀成果二等奖、全国人事科研成果一等奖,以及中国人才研究会、湖南省人才学会奖励多项,10余项课题及规划研究被湖南省各级党委政府采用。
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