激励人心：提升领导力的必要途径（典藏版）

20多年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及畅销书作家为我们深入浅出地阐述了，领导力的核心是对人的关心和激励，是心与心的沟通与互动，同时提供了成为受人爱戴的卓越领导的150种方法。在本书中，你看到的不是众多的著名的CEO们的例子，真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”，这些人在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的。

作者简介 导言 第1章 领导力的核心 / 1 渴望被认可 / 3 开放我们自己 / 4 揭示出的一个秘密 / 6 只需要说声谢谢你 / 10 第2章 激励的七个要素 / 13 设定明确的标准 / 17 期望优选的结果 / 19 关注所有的人和事 / 20 使认可个人化 / 21 讲述故事 / 22 一起庆祝 / 25 树立榜样 / 27 下章内容 / 28 第3章 激励问卷 / 31 激励问卷 / 33 激励问卷评分方法 / 35 提高你的分数 / 38 第4章 第一个要素设定明确的标准 / 39 我们可以从童子军身上学到许多东西 / 41 承诺产生于个人的价值观 / 44 目标集中我们的思想并且塑造我们 / 46 目标加反馈令我们投入 / 48 激励是反馈 / 51 第5章 第二个要素期望优选的结果 / 55 高期望导致高绩效 / 59 积极的设想创造积极的可能性 / 62 谁领导领导者 / 63 自尊对所有的人都是一种收益 / 64 第6章 第三个要素关注所有的人和事 / 67 丢弃闪光的徽章 / 69 释放积极性 / 71 把别人放在第一位 / 72 用你的双眼和心来倾听 / 73 逗留一下 / 76 成为朋友并且开诚布公 / 78 寻找然后你就会发现 / 80 第7章 第四个要素使认可个人化 / 83 认可如果不是个人化的就可能有负面影响 / 85 了解他们所喜欢的 / 87 个人化与文化性 / 88 花些时间去考虑 / 89 第8章 第五个要素讲述故事 / 93 故事就是事实 / 95 通过故事教育、动员并且激励 / 97 优秀的领导者是优秀的讲故事者 / 99 如何讲一个好故事 / 100 关于技术的几句话 / 103 第9章 第六个要素一起庆祝 / 107 把庆祝作为一种文化 / 109 我们想让别人参与我们的生活 / 112 亲密带来健康，孤独导致伤害 / 113 用庆祝构建大家庭 / 114 用庆祝强化价值观 / 116 培育你的关系网 / 117 第10章 第七个要素树立榜样 / 121 信任的基础 / 124 以激励开始你的早晨 / 127 领导者先开始 / 130 第11章 找到你的声音 / 135 超越工具和技巧 / 137 和关心人有关的其他因素 / 139 第12章 激励人心的150种方法 / 143 第一个要素：设定明确的标准 / 144 第二个要素：期望优选的结果 / 147 第三个要素：关注所有的人和事 / 150 第四个要素：使认可个人化 / 153 第五个要素：讲述故事 / 155 第六个要素：一起庆祝 / 157 第七个要素：树立榜样 / 161

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