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麦肯锡入职培训第一课
- 出版社:北京联合出版公司
北京联合出版公司
出版社信息:
类型:
出版企业
成立时间:
1993年6月
出版社特色:
积聚华夏文明之精华,倡导现代社会之观念
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
麦肯锡入职培训第一课书籍相关信息
ISBN:9787550251250
作者:
[日]大岛祥誉
/
颜彩彩
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:2015-5
页数:144
价格:28.00元
纸张:暂无纸张
装帧:平装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
丛书:
后浪小学堂
适合人群:大学毕业生,职场新人,企业管理者,对职业发展有需求的人,希望提升职场技能的人
TAG:
个人成长
/
案例分析
/
管理
/
职场
/
麦肯锡方法
豆瓣评分:7
更新时间:2025-04-29 14:05:14
内容简介:
世界最强咨询公司麦肯锡的超一流工作术 【编辑推荐】 世界最强咨询公司麦肯锡,同时也是商界公认的“人才培训大本营”。 日本管理大师大前研一、商业思想家吉姆·柯林斯、重建波音公司声誉的CEO詹姆斯·迈克纳尼都是麦肯锡的毕业生! 这些商界的风云人物从麦肯锡学到了什么? 麦肯锡 怎样将职场新人培训成商务精英? 这本书将为你揭晓答案。 麦肯锡入职培训教你: • 学生和职场新人,先要清楚“职场沟通”和“日常沟通”的差异 • 哪怕是“中午吃个工作餐”这种小事,也不能简单地随大流 • 文案、简报、企划书,清晰的“逻辑结构”比华丽用词更能打动人心 • 在“问题框架”的约束下进行头脑风暴,好想法反而会源源不断 •避免“那件事进展如何”这种模糊的沟通方式,与同事对接工作不再“鬼打墙” …… 受过这些训练,你也能像麦肯锡精英一样炙手可热! 【内容简介】 全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的?为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”,从菜鸟变成无往不胜的职场精英?是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手,在各行各业创造非凡的成就? 在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。 【推荐语】 迄今为止,我在职业生涯中遇到过这样那样的困难,正是借助了进入麦肯锡第一年内磨炼出 的问题解决技巧或工作法,才成功地跨越了各个难关。 ——大岛祥誉 解决问题的根本就是逻辑思考力,在现实社会里,只要拥有逻辑思考力,答案随时都会出现。 ——日本管理大师,大前研一
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麦肯锡入职培训第一课
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麦肯锡入职培训第一课分类索引数据信息
ISBN:9787550251250
出版日期:2015-5
适合人群:大学毕业生,职场新人,企业管理者,对职业发展有需求的人,希望提升职场技能的人