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增量绩效管理
- 出版社:中国工信出版集团 电子工业出版社
中国工信出版集团 电子工业出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
增量绩效管理书籍相关信息
ISBN:9787121351235
作者:
周辉
出版社:
中国工信出版集团 电子工业出版社
出版时间:2019-1
页数:356
价格:78.00元
纸张:暂无纸张
装帧:精装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者,人力资源从业者,商学院学生,企业培训师,对管理感兴趣的专业人士
TAG:
企业战略
/
组织发展
/
管理学
/
绩效管理
/
增长理论
豆瓣评分:8.3
更新时间:2025-05-05 10:15:42
内容简介:
本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长,如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式” 或“烟囱式” 的管理系统,并通过增量绩效机制不断优化完善,让企业首先进行客户细分,定位优质增量客户,针对优质客户寻找解决方案和进行产品与技术研发,确定战略控制节点,聚焦配置资源并针对核心员工设计增量绩效,提升任职资格和能力,建立“一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励”的精细盈利模式,并通过经营分析和预警让企业在不断解决优质客户问题的同时,不断纠偏,持续成长。本书可有效帮助企业建立系统管理思维体系,突破瓶颈,实现增量。
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增量绩效管理
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增量绩效管理分类索引数据信息
ISBN:9787121351235
出版日期:2019-1
适合人群:企业管理者,人力资源从业者,商学院学生,企业培训师,对管理感兴趣的专业人士