领导力

本书是领导力领域 销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的 。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向 的能力。通过30多年的研究和对几千个 案例的分析，作者提炼出了 领导五种习惯行为和十个承诺，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面 新，体现了作者研究的与时俱进。

目 录 导论 在组织中成就 XXI 章 的 佳状态 1 领导五种习惯行为? 8 五种习惯行为创造 17 的十个承诺 19 第2 章 信誉是领导力的基石 21 希望从 身上看到和敬佩的品质 24 信誉是领导力的基石 34 习惯行为1 以身作则 39 第3 章 明确价值观 40 找到自己的声音 42 明确共同的价值观 52 第4 章 树立榜样 61 践行共同的价值观 63 教导他人践行共同的价值观 74 习惯行为2 共启愿景 83 第5 章 展望未来 84 想象未来各种可能的画面 86 找到共同的目标 95 第6 章 感召他人 104 描绘共同的理想 106 使愿景形象化 114 习惯行为3 挑战现状 127 第7 章 猎寻外部机会 128 积极主动 130 观察外界 139 第8 章 尝试并承担风险 149 赢取小小胜利 151 从实践中学习 159 习惯行为4 使众人行 171 第9 章 促进合作 172 营造信任氛围 174 增进相互关系 182 0 章 赋能于他人 194 增强自主意识 195 提升能力与信心 206 习惯行为5 激励人心 217 1 章 认可他人的贡献 218 期待 佳表现 220 个性化的认可 228 2 章 庆祝价值的实现和胜利 238 创造一种集体主义精神 240 亲自参与活动 249 3 章 领导力是每个人的事 259 的 就在身边 260 领导力的作用与意义 262 领导力是可以习得的 264 冲突与矛盾 268 先做好自我领导 271 领导力是一种行动 273 领导成功的秘密 274 注释 276 致谢 309 作者简介 313

詹姆斯·M.库泽斯 汤姆·彼得斯公司的荣誉退休 ，圣克拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任，为众多公司、政府机构和非盈利组织讲授领导力。 巴里·Z.波斯纳 圣克拉拉大学列维商学院前任院长、 教授，在世界范围内提供领导力工作坊和高管培训。 徐中，清华大学经济管理学院管理学博士、工商管理硕士（MBA），领导力学者，领越领导力认证导师、4D 团队教练认证 导师、ICF认证教练，美国培训与发展协会会员（ASTD），清华大学、中国人民大学、中央财经大学等大学生创业导师。翻译出版《领导力》《领导梯队》《领导力教练》《美国培训与发展协会领导力开发手册》等十余部 领导力名著。沈小滨， 领导力中心创始人、首席顾问、 领导力专家、清华大学领导力中心客座教授。 咨询式培训方式，致力于 企业 佳管理实践的本土化、机制化、操作化，专注于汽车制造业及高科技企业的领导力与战略管理的咨询与培训，多年以来为几百家跨国500强和中国 企业提供了 的专业服务。

暂无其它内容！

• 领导力是领导者与追随者之间的关系互动

  来源：豆瓣 发布时间：2025-05-06 06:00:52

• 《如何在组织中成就卓越（第6版）》书评

  来源：豆瓣 发布时间：2025-05-06 06:00:52

• 看书做了点笔记

  来源：豆瓣 发布时间：2025-05-06 06:00:52

• 领导力方面有启发的书

  来源：豆瓣 发布时间：2025-05-06 06:00:52

• 画个脑图吧

  来源：豆瓣 发布时间：2025-05-06 06:00:52