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比较劳动政策
- 出版社:中华书局(初编出版社:上海商务印书馆)
中华书局(初编出版社:上海商务印书馆)
出版社信息:
类型:
成立时间:
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出版社简介:
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比较劳动政策书籍相关信息
ISBN:9787100093347
作者:
马超俊
/
余长河
出版社:
中华书局(初编出版社:上海商务印书馆)
出版时间:2013-4
页数:941
价格:85.00
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
丛书:
民国·比较法文丛
适合人群:劳动法学者, 企业人力资源管理人员, 劳动关系研究者, 法学学生, 对劳动关系和企业劳动政策感兴趣的读者
TAG:
劳动法
/
劳动关系
/
劳动权益
/
劳动经济学
/
劳动政策分析
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-06 11:26:13
内容简介:
全书共九编,具体为:总论、劳动组织、团体协约、劳动调整策、劳动保护策、劳工生活保障策、劳动生活改进策、劳资协调策、结论。作者用比较的方法逐一阐释个人主义、国家主义、社会主义的劳动政策与法,将世界劳动政策与法的历史发展划分为自由主义时期、社会主义运动时期、战后新发展三个阶段进行了系统翔实的梳理,全面地揭示了劳动立法的社会背景与中国当时所处的历史分期,以及中国应然的立法选择。 本书是中国劳动法领域的经典性著作,尤其能居于世界劳动法发展的前沿讨论中国问题,理论线索清晰、立论十分精当,可谓劳动法理论研究不可或缺的重要资料。
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比较劳动政策分类索引数据信息
ISBN:9787100093347
出版日期:2013-4
适合人群:劳动法学者, 企业人力资源管理人员, 劳动关系研究者, 法学学生, 对劳动关系和企业劳动政策感兴趣的读者