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公共部门人力资源管理
- 出版社:中国社会科学出版社
中国社会科学出版社
出版社信息:
类型:
国家级出版社
成立时间:
1978年(戊午年)6月
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
公共部门人力资源管理书籍相关信息
ISBN:9787500464143
作者:暂无作者
出版社:
中国社会科学出版社
出版时间:2007-10
页数:286
价格:28.00元
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:管理学研究生,公共管理专业学生,公共部门管理人员,人力资源管理从业者,对公共政策感兴趣的学者
TAG:
政策分析
/
公共服务
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公共管理
/
人力资源管理
/
组织行为
/
公共部门
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-06 14:43:57
内容简介:
该书按大学人力资源管理教学要求及我国的公共部门实际编写的。主要介绍公共部门人力资源管理知识、组织结构设计与人力资源规划、工作分析与人员分类管理、人力资源获取管理、工资与保险福利管理、绩效考核与奖惩管理、人力资源监督管理、人力资源培训与开发、人力资源发展与组织学习等,各章之前编写了学习目的及导读、结尾有小结、关键名词、复习与思考题、讨论题,案例及讨论,其穿插了一些故事、信息等专栏。
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公共部门人力资源管理
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公共部门人力资源管理分类索引数据信息
ISBN:9787500464143
出版日期:2007-10
适合人群:管理学研究生,公共管理专业学生,公共部门管理人员,人力资源管理从业者,对公共政策感兴趣的学者