沃新书屋 - 人员测评原理与方法 - 作者:侯典牧 编

侯典牧 编

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人员测评原理与方法书籍相关信息

  • ISBN:9787300107585
  • 作者:侯典牧 编
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • 出版时间:2011-6
  • 页数:293
  • 价格:33.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:暂无语言
  • 适合人群:企业人力资源管理者,企业管理者,心理学专业人士,人力资源培训师,职业规划师,对人力资源管理有兴趣的学者和学生
  • TAG:心理学 / 人力资源 / 招聘管理 / 企业培训 / 组织行为学 / 人员测评
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
  • 更新时间:2025-04-29 20:45:58

内容简介:

《人员测评原理与方法》主要包括人员测评概论,人员测评的内容与类型,人员素质测评工具的建立、实施与评鉴,人员测评的应用四部分内容。《人员测评原理与方法》以培养应用型、技能型人才为目标,重点突出下列特性: 1.可操作性和实用性 《人员测评原理与方法》强调基本概念,简化理论阐述。重点讲述人员素质测评中常用的方法、步骤和技术。每个重点的测评方法和技术后都配以完整的示例,帮助学生具体了解和掌握相应的方法和技术。 2.直观性和易懂性 《人员测评原理与方法》多用结构图、表等较为直观的形式呈现流程、步骤或知识之间的联系;结合高职高专学生的特点,化难为易,力求通俗易懂。