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[pdf] 人员测评原理与方法

人员测评原理与方法书籍详细信息

ISBN：9787300107585
作者：侯典牧编
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2011-6
页数：293
价格：33.00元
纸张：暂无纸张
装帧：暂无装帧
开本：暂无开本
语言：暂无语言
适合人群：企业人力资源管理者，企业管理者，心理学专业人士，人力资源培训师，职业规划师，对人力资源管理有兴趣的学者和学生
TAG：心理学 / 人力资源 / 招聘管理 / 企业培训 / 组织行为学 / 人员测评
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
更新时间：2025-04-29 20:45:58

内容简介：

《人员测评原理与方法》主要包括人员测评概论，人员测评的内容与类型，人员素质测评工具的建立、实施与评鉴，人员测评的应用四部分内容。《人员测评原理与方法》以培养应用型、技能型人才为目标，重点突出下列特性： 1.可操作性和实用性《人员测评原理与方法》强调基本概念，简化理论阐述。重点讲述人员素质测评中常用的方法、步骤和技术。每个重点的测评方法和技术后都配以完整的示例，帮助学生具体了解和掌握相应的方法和技术。 2.直观性和易懂性《人员测评原理与方法》多用结构图、表等较为直观的形式呈现流程、步骤或知识之间的联系；结合高职高专学生的特点，化难为易，力求通俗易懂。

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用户1744034444： ( 2025-04-07 22:00:44 )
完整的小说资源，图文设计提升阅读体验，值得收藏。
用户1730314089： ( 2024-10-31 02:48:09 )
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用户1743235434： ( 2025-03-29 16:03:54 )
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用户1714427377： ( 2024-04-30 05:49:37 )
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