穿透股权：非上市公司股权激励实战指南

《穿透股权：非上市公司股权激励实战指南》对非上市公司股权激励全流程进行了一个认真的梳理，从尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理四大部分全方位任务拆解，用一个个实战案例进行全面展示。本书既可以让企业家们学会如何让期权制度发挥出百倍的激励作用，让员工比老板更卖力，也可以让从事股权架构设计的律师们从中学到股权设计、股权激励操作的方法。全书传递了一种“动态股权”的理念。

*编尽职调查 *章股权激励尽职调查的原则和目的 *节股权激励尽职调查的原则 di二节尽职调查的目的 di二章尽职调查的内容 任务1针对股权激励目的的尽职调查 任务2针对股权激励对象的尽职调查 任务3针对股权激励模式的尽职调查 任务4针对股权激励数量的尽职调查 任务5针对股权激励来源的尽职调查 任务6针对股权激励价格的尽职调查 任务7针对股权激励载体的尽职调查 任务8针对股权激励时间的尽职调查 任务9针对股权激励规则的尽职调查 任务10针对股权激励机制的尽职调查 di三章尽职调查的方法 *节书面尽职调查 di二节访谈 di三节公开信息检索 di四章尽职调查成果输出 *节尽职调查报告 di二节企业完善建议书 di二编方案设计 *章常见股权激励模式 *节股权激励常见模式的概念和特征 di二节常见股权激励模式对比表 di三节特殊激励模式 di二章十定法则 任务1定目的 任务2定对象 任务3定模式 任务4定数量 任务5定来源 任务6定价格 任务7定时间 任务8定载体 任务9定规则 任务10定机制 di三章工作安排 任务1组建工作团队 任务2搭建沟通机制 任务3集中访谈 任务4股权激励培训 任务5方案审批 di三编方案实施 *章实施原则 di二章实施流程 任务1方案公示 任务2激励对象范围确定 任务3签订协议 任务4持股员工会议 任务5成立股权管理机构 任务6搭建持股平台 任务7出资及工商变更 任务8举行授予仪式 di三章实施机构 *节持股员工大会／持股员工代表大会 di二节股权管理机构 di三节股权监督机构的确定 di四节持股平台内部议事规则 di四章实施要点 *节绩效考核与方案实施 di二节股权代持 di三节法律文书的起草 di四编股权管理 *章行权 *节行权流程 di二节行权步骤 di二章股权流转 *节股权流转事件触发（股权流转的分类） di二节流转步骤 di三章股权退出 *节股权退出事件触发 di二节退出实施 di四章股权分红 *节分红流程 di二节分红实施 《穿透股权》特别专题 「股+」解析“动态股权分配机制” 参考文献 后记——「股+」的故事 ——一起走过的日子

罗毅，北京大成(成都)律师事务 合伙人/律师、Thaw联合创始人、策问（寻策问计）股权团队 联合创始人“臭皮匠”技术派律师联合联合创始人、Tower专家认证、四川省优秀青年律师； 业务领域：企业法律顾问、公司并购、新三板挂牌、私募登记、股权架构及股权激励方案设计等； 行者记录：2013年骑行川藏线；2014年环台湾岛骑行；2015年博格达重装徒步；2016年环法骑行；2016年哈巴雪山登顶； 出版书籍：《大成之路～骑行川藏线》上海文艺出版社、《穿透新三板》法律出版社； 撰写文章：《一位律师的自白：要写就写一本具有穿透力的书》、《项目管理|可复制的“80”分》、《项目管理|八卦一下律师开会》、《互联网时代，律师如何优化自己的商业模式》、《thaw团队文件名称指引》、《thaw团队项目工作记录指引》、《一张问卷了解法律人的项目管理》、《实现了专业化，律师就一定能成功吗？》、《不负此生》； 项目管理经验：Thaw律师团队协同及项目管理、“千旭投资”(私募)项目管理、“中金置信”(私募)项目管理、“杰夫与友”股权激励。

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  来源：豆瓣 发布时间：2025-05-07 20:20:45