来源：豆瓣 发布时间：2025-05-20 05:01:57
【写在前面】大厂的人力资源管理工作总是很神秘，从小公司发展壮大到大公司，面对组织的不断壮大、人员的不断扩张，如何才能够在扩张蓝图的前提下，不得大公司病？我想是每一个中小型企业老板都需要考虑的问题，多观察大厂的做法总会有裨益的，这也是这本书被加入书架的初衷。【金句分享】1、总结起来，公众心目中的最佳雇主内核可以概括为“有情、有利、有制”。2、尤里奇认为，人力资...>>查看原文
