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日本企业雇佣制度的历史考察
- 出版社:中国社会科学出版社
中国社会科学出版社
出版社信息:
类型:
国家级出版社
成立时间:
1978年(戊午年)6月
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
日本企业雇佣制度的历史考察书籍相关信息
ISBN:9787500486640
作者:
吴佩军
出版社:
中国社会科学出版社
出版时间:2010-7
页数:327
价格:26.00元
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:对日本企业文化和雇佣制度感兴趣的学者、企业管理人员、人力资源专业人士、社会学研究者、对日本商业历史有浓厚兴趣的读者、高校相关专业的学生
TAG:
历史研究
/
企业管理
/
日本文化
/
组织行为学
/
经济社会学
/
雇佣制度
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-12 04:08:10
内容简介:
《日本企业雇佣制度的历史考察》是在博士学位论文《日本企业雇佣制度的历史考察》的基础上修改而成。2005年9月,我有幸进入了南开大学日本研究院,投在导师李卓教授门下,系统学习日本史。由于此前学的专业是日本文学,所以对如何研究日本历史感到茫然。幸而得到恩师的鼓励和教导,才使我逐渐掌握了历史研究的方法。也是在恩师的指导下,确定了以《日本企业雇佣制度的历史考察》为博士学位论文的题目。博士学位论文从选题到构思,从撰写到定稿都倾注了恩师大量的心血。当然,恩师对我的培养又何止于此。恩师治学严谨,诲人不倦,道德学问,令人肃然起敬,是我修身立为的典范和一生追求的目标。南开大学日本研究院的杨栋梁教授、赵德字教授、王振锁教授、宋志勇教授、刘岳兵副教授、乔林生副教授在学习上也对我进行指导,使我收获颇多。米庆余教授提出了许多建议,提升了《日本企业雇佣制度的历史考察》的理论高度,在此深表谢意。
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日本企业雇佣制度的历史考察
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日本企业雇佣制度的历史考察分类索引数据信息
ISBN:9787500486640
出版日期:2010-7
适合人群:对日本企业文化和雇佣制度感兴趣的学者、企业管理人员、人力资源专业人士、社会学研究者、对日本商业历史有浓厚兴趣的读者、高校相关专业的学生