当代中国劳资伦理法律规制问题研究
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内容简介：
本书以全新理论视角和现代法治思维审视当代中国市场经济条件下劳资伦理关系的责任体系、内在要求、应然本质和法治意蕴，结合法学、伦理学、政治学、管理学等学科的多种理论，为学界与实务部门提供劳资伦理法律规制的概念分析工具、学术命题和创新性理论框架，为建立和谐劳资关系提供伦理思想和法治观念的支撑。
书中对劳资伦理定位及其法治内涵要求的准确认识和深刻把握，不仅有助于促进劳资双方确立起符合市场经济法治要求和社会伦理秩序的价值观念，还可以指导劳动立法、司法、执法与社会治理创新。总的来看，本书是一部兼具理论与实践价值的劳动法学著作。
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作者简介：
秦国荣，法学博士，南京审计大学法学院教授、博士生导师。兼任中国社会法研究会常务理事兼劳动法研究会副会长、江苏省法学会经济法学研究会副会长、江苏省法学会社会法研究会副会长等职务。曾获江苏省第二届“十大优秀中青年法学家”、江苏省“优秀法学工作者”等荣誉称号。在《中国法学》等CSSCI期刊上发表学术论文60余篇，出版学术专著3部、独立编著3部。主持国家社科基金重点项目等国家级项目2项，教育部、江苏省社科基金重点项目等省部级项目3项，厅局级社科重点项目3项。获教育部、江苏省政府等国家级、省部级社科优秀成果奖4项。
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