类型：人民日报社直属的社科类出版社
成立时间：1956年8月1日
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人民日报出版社
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冲突与协调：日韩两国劳资关系变迁的比较研究书籍相关信息
内容简介：
本书是国内日韩劳资关系比较研究的专著。全书聚焦于冲突型和协调型劳资关系的变动，分析了日韩两国劳资关系变迁路径差异的成因。本书提出的分析框架强调，结构层面和能动性层面劳工群体的形成共同塑造了劳资关系的特征。本书的研究对我们全面把握日韩两国发展模式的共性和差异提供了重要启示。
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