沃新书屋 - 不焦虑
本书资料更新时间:2025-05-16 18:35:18

不焦虑

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不焦虑书籍详细信息

  • ISBN:9787544275712
  • 作者:庄振林
  • 出版社:南海出版公司
  • 出版时间:2020-11
  • 页数:240
  • 价格:49.80
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:暂无语言
  • 适合人群:寻求心理健康改善的人,职场人士,学生,心理咨询师,对个人成长感兴趣的人
  • TAG:人际关系 / 自我提升 / 心理学 / 压力管理
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
  • 更新时间:2025-05-16 18:35:18

内容简介:

★职场精准提升手册,学习7个方法、8大模块,稳步提升技能,缓解职场焦虑。 ★资深职业生涯规划师,20年行业经验集结,帮助超过20000人在职场实现逆袭。 ★随书附赠精品思维导图+ 配套音频课,提升你的逻辑思维能力,掌握高效工作的方法。 ———————————————— 我们身处一个容易陷入焦虑的时代,生活中几乎人人都会焦虑。其实,焦虑源于人类居安思危的本能。这种本能可以推动我们学习和奋斗,但也会让我们身心俱疲。如何正确地把焦虑化作实现人生理想的动力,值得每个人深思。 职场压力是现代人最主要的焦虑来源。在本书中,拥有近二十年从业经验的职 业生涯规划师庄振林,通过新鲜、有趣的故事,讲述了职场人提升与进步路上常见的问题,一一剖析了职场焦虑存在的源头,提出了“缓解职场焦虑的7个方法、8大模块”,从战略思维的培养、竞争力的修炼、目标的确立等方面给出切实有用的建议。读懂内心真正的需求,作好整体的职业规划,充分挖掘自身的潜能,才能多维度实现自我增值。 庄振林的这些方法,可复制、可操作,已经帮助两万余名学员摆脱职场困境,找到正确的努力方式,在焦虑时代走上职场精进之路。 现在,翻开本书,学习缓解职场焦虑的7个方法、8大模块,稳步提升技能,在焦虑时代不焦虑。

书籍目录:

第一章 洞悉内心需求:你为什么会焦虑 焦虑形成的三大原因:1. 理想与现实的落差 / 3 焦虑形成的三大原因:2. 目标不清,资源匮乏 / 7 焦虑形成的三大原因:3. 工作与生活无法平衡 / 14 既要目标清晰,又要脚踏实地 / 17 限制成功的三种原因 / 22 实现跨越式成长的关键要素 / 27 章节练习 / 29 第二章颠覆固有思维,实现自我增值 不固守既有的成功经验 / 33 跳出思维的限制 / 39 保持自我挑战的四种方法 / 41 主动变革,走出认知盲区 / 45 明确自我定位,对身边的资源进行取舍 / 48 找到督促你成长的三面“镜子” / 50 章节练习 / 52 第三章 做好整体的职业规划 高效管理者的能力模型 / 57 用生命平衡轮作好整体规划 / 60 生命平衡轮的四个关键维度 / 62 在挑战中处于优势地位 / 64 减小关注圈,扩大影响圈 / 67 将失败前置,主动试错 / 71 提升你的认知维度 / 74 章节练习 / 79 第四章培养“以终为始”的战略思维 用结果导向进行思考 / 85 明确目标,做正确的事 / 90 开创三赢新模式 / 92 用 G-SMART 模型分解目标 / 96 修正理想与现实的落差 / 99 利用复盘,完成 10 倍速成长 / 103 章节练习 / 106 第五章高效工作,战胜焦虑 将事情按照重要程度排序 / 111 让思维保持弹性 / 114 发现需求,满足需求 / 116 利用延迟满足缓解焦虑 / 119 利用潜意识,提升工作效能 / 122 拥有独到的专业技能 / 125 从正面寻求事情的解决方法 / 127 学会逆袭求存 / 129 章节练习 / 131 第六章找准自身价值,修炼核心竞争力 你的独特性就是竞争力 / 135 将性格优势发挥到最大 / 137 DISC 行为风格系统 / 140 发掘内在与外在的可用资源 / 144 寻求自我,完善自我 / 147 巧用同理心,让沟通更顺畅 / 150 学会与不同性格的人打配合 / 154 培养角色意识,善用风格沟通法 / 159 善用团队力量,发挥统合效应 / 162 章节练习 / 166 第七章挖掘自身潜能,精准提升 改变行为模式,激发个人效能 / 171 提升个人效能的两个工具 / 174 将感恩转化为竞争力的两种方法 / 177 强化自我激励,突破心态极限 / 181 选择卓越才能成就卓越 / 183 打破刻板印象,多元发展 / 186 聆听比表达更重要 / 188 章节练习 / 191 第八章找到破除焦虑的方法,你才能不焦虑 方法一:破除人脉的制约 / 195 方法二:破除家庭的制约 / 198 方法三:破除社会的制约 / 202 方法四:破除失败的恐惧 / 205 方法五:自省,战胜无趣 / 209 方法六:自律,终身学习 / 212 方法七:自我思考,整合资源 / 215 章节练习 / 217 后 记:不是尾声,是新的开始

作者简介:

庄振林 资深职业生涯规划师,“职聊帮”联合创始人,《职业生涯规划》特约讲师,《中国培训》杂志特约专栏作者,拥有近二十年的培训管理经验,先后在数十家世界500强企业担任学习发展管理导师。在职业生涯规划、个人效能发挥、逻辑思维训练等领域,帮助超过两万人在自我认知、职业技能、团队效能 等方面实现精准提升。

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