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岗位分析评价与职位说明书编写实务手册
- 出版社:中国工信出版集团 人民邮电出版社
中国工信出版集团 人民邮电出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
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出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
岗位分析评价与职位说明书编写实务手册书籍相关信息
ISBN:9787115471062
作者:
孙宗虎
/
郭蓉
出版社:
中国工信出版集团 人民邮电出版社
出版时间:2017-12-1
页数:241
价格:59.00元
纸张:暂无纸张
装帧:平装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:人力资源管理者,企业培训师,企业管理人员,职业规划师,求职者,高校相关专业的学生,对人力资源管理感兴趣的读者
TAG:
人力资源
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招聘与配置
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岗位分析
/
职位说明书
/
实务手册
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-02 00:50:19
内容简介:
结合企业实际需要,按照不同职级和不同人员的岗位特点,详细介绍了岗位分析、岗位评价与职务说明书编制的相关内容,主要包括岗位分析的内容和目的、岗位分析的方法、岗位分析的实施、岗位设置与工作设计、岗位评价与薪酬体系设计、岗位分析与职位说明书的应用等内容。同时,针对移动互联网时代的特点,《岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版》还增加了“数据分析师”“游戏开发工程师”等新兴职位的职位说明书,相关内容适合互联网企业的人力资源管理人员参考使用。 《岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版》将模板与工具相结合,案例与方案相结合,可以有效指导人力资源管理人员进行岗位分析与岗位评价、编制职位说明书等相关工作。 《岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版》适合企业人力资源管理人员、企业培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读和使用。
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岗位分析评价与职位说明书编写实务手册
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岗位分析评价与职位说明书编写实务手册分类索引数据信息
ISBN:9787115471062
出版日期:2017-12-1
适合人群:人力资源管理者,企业培训师,企业管理人员,职业规划师,求职者,高校相关专业的学生,对人力资源管理感兴趣的读者