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高成长企业组织与文化创新
- 出版社:机械工业出版社
机械工业出版社
出版社信息:
类型:
大型综合性专业出版集团
成立时间:
1952年
出版社特色:
举办单位:国务院国有资产监督管理委员会
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
高成长企业组织与文化创新书籍相关信息
ISBN:9787111548713
作者:
陈春花
/
赵曙明
出版社:
机械工业出版社
出版时间:2016-10
页数:216
价格:49.00
纸张:暂无纸张
装帧:平装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业领导者, 高级管理人员, 组织文化研究者, 创业者, 管理咨询顾问, 对企业组织结构和文化感兴趣的读者
TAG:
领导力
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企业管理
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组织发展
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团队协作
/
文化创新
/
成长策略
豆瓣评分:5.6
更新时间:2025-04-29 11:38:31
内容简介:
企业组织结构理论,作为一种新型管理理论,对提升企业的管理效益,提升企业的竞争力,以及改善企业的组织流程有着重大的指导意义,高成长企业由于其自身的特性,选择何种组织形式对其管理效益影响非常大,在高成长企业中,组织结构的作用将会发挥更大的效力。 企业文化理论是研究企业持续成长问题的重要工具,企业文化对改变企业领导者的行为方式、提高人力资源的有效性、提升企业独有的核心竞争力有着深刻而长远的影响。高成长企业要平衡高成长和稳健发展两者的关系,就必须注重文化的创新。
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高成长企业组织与文化创新
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高成长企业组织与文化创新分类索引数据信息
ISBN:9787111548713
出版日期:2016-10
适合人群:企业领导者, 高级管理人员, 组织文化研究者, 创业者, 管理咨询顾问, 对企业组织结构和文化感兴趣的读者