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人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律
- 出版社:中国法制出版社
中国法制出版社
出版社信息:
类型:
中央级法律专业出版社
成立时间:
1989年6月
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律书籍相关信息
ISBN:9787521620702
作者:
杨少杰
出版社:
中国法制出版社
出版时间:2021-9
页数:暂无页数
价格:69
纸张:暂无纸张
装帧:精装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 组织行为学者, 管理顾问, 对组织发展感兴趣的本科生和研究生
TAG:
企业战略
/
领导力
/
组织发展
/
人力资源管理
/
变革管理
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-06 03:58:53
内容简介:
《人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律》终于出版,这本书是《进化》三部曲的最后一部,主要从人力资源管理功能角度阐述新组织管理系统基本特点,以及如何从传统人力资源管理顺利实现转变。其他管理功能,如财务管理,也是以同样的逻辑进行演变,因此本书更希望揭示出组织管理系统发展与变化的基本规律。 进入新商业时代,几乎所有企业都能感受到传统的人力资源管理功能效用降低,必须进行转型升级,否则根本无法支撑组织持续发展,这时传统功能并不是被抛弃,而是成为一种基础条件,新的人力资源管理将在这些基础功能上进行集成,从而体现更强大的效果。掌握人力资源管理演变规律,有助于推进中国企业现阶段的转型进程。
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人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律
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人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律分类索引数据信息
ISBN:9787521620702
出版日期:2021-9
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 组织行为学者, 管理顾问, 对组织发展感兴趣的本科生和研究生